Na maioria das vezes tendemos a acreditar que a empresa é uma máquina, ou seja, se colocarmos todas as peças no lugar (processos, pessoas, tecnologia, etc) é só ligar que tudo funcionará perfeitamente. Porém, é obvio que na realidade nada disso funciona dessa forma. A verdade é que essa visão mecanicista das organizações já é passado e hoje sabemos da importância de conhecermos a organicidade de nossas empresas para que possamos realmente fazer um bom trabalho na gestão da mesma. Outro fato comum de ser observado é que diversos líderes ou áreas de “RH”, com características diferentes, capacidades diferentes, por mais que façam um ótimo trabalho, acabam sempre lidando com problemas e “incêndios” a serem resolvidos.

Parece as vezes que a organização tem vida própria.

O problema dessa história é que ela nos ensinou a focar somente nas coisas visíveis e deixarmos de entender que existe todo um aparato invisível a ser gerido dentro de uma organização. A principal características a conhecermos, na minha opinião, é o CORAÇÃO DE UMA EMPRESA.

Isso pode parecer estranho, mas essa palestra prova a importância de entender o que é isso e o impacto disso no nosso dia-a-dia.