É impossível estar dentro de um furação e entende-lo completamente e, assim, conseguir achar a saída. Isso é comum a todos nós, seja em nossa vida pessoal, seja no exercício de nossa liderança. Para enxergar o todo é preciso fazer um “zoom out” e ter presença e conhecimento para conseguir fazer um bom diagnóstico do momento da organização. Porém, o mundo tradicional das organizações incentiva uma cultura contra a PRESENÇA – metas a serem batidas, burnout, premiações para os que mais trabalham, etc. Essa falta de presença é parte gigante do problema. Além disso, conseguir ter uma visão sistêmica também exige conhecimento. Conhecimento sobre como um sistema é formado, como as relações impactam esse sistema, como funciona o ser humano, etc.

Essa palestra visa dar esse “zoom out” e ampliar a visão sobre o que acreditamos ser nossa organização e/ou liderança. É uma palestra extremamente provocativa pois nos mostra aquilo que geralmente não queremos ver. Mostra como, no exercício de nosso trabalho, muitas vezes estamos fazendo um mal danado às pessoas, ao sistema e consequentemente ao mundo.